Je bereikt meer als je werkt volgens je natuurlijke talenten.
Als je doet waar je van nature goed in bent dan heb je meer energie en motivatie en kom je tot betere resultaten.
De CliftonStrenghts methode geeft meteen inzicht in je talenten . Coaching leert je deze te versterken en praktisch toe te passen zodat het strengths worden.
Wetenschappelijk onderbouwd en wereldwijd door miljoenen mensen gebruikt voor individuele en teamontwikkeling.
Hieronder vind je het aanbod voor individuen, managers en teams.
Mensen die leren om hun talenten iedere dag in te zetten:
- hebben hogere niveaus van energie en vitaliteit
- een grotere kans om hun doelen te halen
- presteren beter op het werk
- zijn meer engaged op het werk
- ervaren minder stress
73%
MINDER VERLOOP
18%
HOGERE PERFORMANCE
44%
VERBETERDE KLANTGERICHTHEID
AANBOD VOOR INDIVIDUEN
Talenten leren benutten om gezond en in balans te blijven
In het individuele traject gaat het om te leren gezond en in balans te komen en te blijven met behulp van je talenten.
Ontdek je talenten bestaat uit twee gesprekken waarin je jouw unieke talenten beter herkennen en waarderen.
Het Gezond aan het werk- traject bestaat uit vier gesprekken, hierin leer je jouw talenten bewust in te zetten, krijg je inzicht in blinde vlekken en praktische handvatten om betere keuzes te maken.
Dit helpt je beter om te gaan met werkstress en leert je hoe je gezond kan werken.
Ontdek je talenten € 875,-
Leer je talenten herkennen en waarderen.
Als je op zoek bent naar meer zelfvertrouwen en
meer regie in je werk.
-
Inhoud
We starten met een intake.
Vervolgens vul je de CliftonStrengths vragenlijst in
In het Discovery Gesprek (75 - 90 minuten) gaan we jouw rapport bespreken en leer je jouw talenten herkennen en waarderen.
In het tweede gesprek (75 minuten) gaan we jouw talenten koppelen aan specifieke (werk) situaties zodat je ze tot strengths kunt ontwikkelen.
-
Overige informatie
De coaching is online.
Wil je verdiepen?
Dan is vervolgcoaching mogelijk.
Gezond aan het werk € 1575,-
Traject van vier gesprekken voor balans in je werk.
Inzicht in jouw unieke talenten en gedragspatronen.
Praktische handvatten om gezonder te werken.
-
Inhoud
We starten met een intake.
Vervolgens vul je de CliftonStrengths vragenlijst in
In het Discovery Gesprek (75 - 90 minuten) gaan we jouw rapport bespreken en leer je jouw talenten herkennen en waarderen.
In het tweede gesprek (75 minuten) gaan we jouw talenten koppelen aan specifieke (werk) situaties zodat je ze tot strengths kunt ontwikkelen.
-
Overige informatie
De coaching is online.
Wil je verdiepen?
Dan is vervolgcoaching mogelijk.
Meer weten?
een gratis kennismakingsgesprek
AANBOD VOOR MANAGERS
Ontdek je persoonlijke leiderschapsstijl
Veel managers gaan zonder training aan het werk.
En veel van hen branden op.
In deze modules leer je jouw unieke leiderschapsstijl en hoe je deze optimaal inzet zodat je zowel in balans blijft
als optimale resultaten behaalt.
Leiderschapstraject € 1.750,-
Ontwikkel jouw unieke leiderschapsstijl
Voor leidinggevenden en managers die optimaal willen functioneren in hun rol.
-
Inhoud
We starten met een intake.
Vervolgens vul je de CliftonStrengths vragenlijst in.
In het Discovery Gesprek dat 75 - 90 minuten duurt gaan we dieper in op de uitslagen in het rapport. Je leert je talenten herkennen en waarderen en we gaan ze koppelen aan jouw rol als leidinggevende.
In de drie verdiepende gesprekken bespreken we werksituaties en linken we die aan jouw talenten.
Vragen die aan bod komen zijn:
Hoe geef je leiding?
Hoe hou je energie over?
Waar kun je soms te hard gaan?Hoe kun je balans creëren?
-
Overige informatie
Het leiderschapstraject kan live of online.
Tijdens de gesprekken kan desgewenst dieper ingegaan worden op actuele werksituaties.
Wil je verdiepen?
Dan is vervolgcoaching mogelijk.
Meer weten?
een gratis kennismakingsgesprek
AANBOD VOOR TEAMS
Samenwerken vanuit je strengths
Inzicht in je talenten betekent weten waar je van nature goed in bent.
Het betekent ook inzicht krijgen in je zwakke plekken waardoor je beter in balans kunt blijven.
In het individuele traject gaat het om te leren gezond en in balans te komen en te blijven met behulp van je talenten.
De kennismaking is een goede start om te kijken waar je als team staat en wat er nodig is om sterker te worden en
samen te werken vanuit talenten.
Meer over het aanbod voor individuen, en teams.
Talentgericht (samen)werken € 800,- pp
Kennismakings workshop
Leg de basis voor een team dat talentgericht samenwerkt
Na deze kennismaking:
Kennen alle teamleden hun unieke talenten.
Weten ze hoe ze deze kunnen versterken.
Kennen ze de basisprincipes van talentgericht werken.
Kun je door een waarderende bril talent en potentieel van medewerkers herkennen.
Heb je praktische handvatten om er direct mee aan de slag te gaan.
-
Inhoud
Alle deelnemers vullen de CliftonStrengths vragenlijst in.
Individueel (online) Discovery Gesprek.
Maak kennis met de grondbeginselen van een waarderende, talentgerichte aanpak.
Ervaar hoe je teams laat bloeien door te bouwen aan talent.
Je ontdekt hoe een waarderende blik leidt tot meer energie, betere samenwerking en duurzame prestaties.
-
Duur
Duur teamsessie: 1 dagdeel
Individuele Discovery gesprekken: 60 minuten per persoon
-
Overige informatie
Minimaal aantal deelnemers: 4
Wil je verdiepen?
Dan is vervolgcoaching mogelijk.
Meer over het aanbod voor individuen en managers.
