Over CliftonStrengths
Investeer in waar je van nature goed in bent, in plaats van het verbeteren van je zwakke punten.
CliftonStrengths is een talentenscan, ontwikkeld door Gallup en gebaseerd op meer dan 50 jaar wetenschappelijk onderzoek.
Het meet unieke talenten door natuurlijke patronen van denken, voelen en doen te meten binnen 34 thema’s.
De kans dat je dezelfde top 5 hebt als iemand anders is 1 op 33 miljoen.
De 34 CliftonStrengths-thema’s vallen onder vier hoofddomeinen:
- Strategisch denken – nieuwe mogelijkheden zien, informatie analyseren en goed onderbouwde keuzes maken.
- Relatie-vorming – sterke relaties opbouwen, teamwork stimuleren en een inclusieve sfeer creëren.
- Invloed uitoefenen – initiatief nemen, je stem laten horen en zorgen dat het team wordt gehoord.
- Uitvoering – dingen voor elkaar krijgen, taken afronden en doelen behalen.
CliftonStrengths wordt veel gebruikt door teams, managers en organisaties over de hele wereld om zelfinzicht, betrokkenheid en prestaties te verbeteren. Door te focussen op natuurlijke sterke punten in plaats van op zwaktes.
Meer in deze (engelse) video van Gallup.
Vraag hier de kortingscode aan voor jouw top 34.