Veelgestelde vragen

Ik weet zeker dat je vragen hebt. En misschien zijn ze al eerder gesteld.

Hieronder vind je een overzicht.

Als je vraag er niet bij staat, bel me of stuur een berichtje.

  • Voor wie is Suited Support bedoeld?

    Suited Support werkt voor organisaties die werk willen maken van betrokkenheid, behoud en duurzame inzetbaarheid. Of je nu HR-manager, teamleider of directielid bent: als je mensen centraal zet en merkt dat er onderhuids meer speelt dan je hoort, dan kan ik iets voor je betekenen.

  • Wat is het verschil tussen coaching en Suited Support?

    Waar coaching vaak focust op individuele ontwikkeling, richt Suited Support zich op het hele systeem: de medewerker én de organisatiecontext. Ik voer gesprekken die niet alleen inzichten opleveren, maar ook bijdragen aan betere samenwerking, leiderschap en beleid.

  • Zijn de gesprekken vertrouwelijk?

    Ja. Vertrouwelijkheid staat voorop. Wat medewerkers met mij delen, blijft tussen hen en mij. Alleen thematische signalen worden – indien afgesproken – geanonimiseerd teruggekoppeld aan HR of leiding.

  • Hoe snel kunnen we starten?

    Dat hangt af van de omvang en de aard van de opdracht. Vaak kunnen we binnen twee weken starten met een intake en eerste gesprekken. Voor grotere trajecten maken we een planning in overleg.

  • Werk je met een bepaalde methode?

    Het werk dat ik doe is afgestemd op jouw behoeften.
    Ik ben gecertificeerd Gallup Strengths Coach. Als er een wens is, kunnen we een individueel of teamtraject doen.

  • Is dit alleen voor organisaties met veel verloop of verzuim?

    Nee. Ook organisaties die juist vooruit willen – of verandering doormaken – kunnen veel hebben aan een frisse, onafhankelijke blik. Betrokkenheid is geen brandblusser, maar een strategische investering.

  • Kan ik één traject proberen?

    Zeker. Je kunt starten met een pilot van bijvoorbeeld tien Blijfgesprekken, of een los Talenttraject. Daarna evalueren we samen of en hoe we verdergaan.

  • Ik ben geïnteresseerd, wat nu? Wat zijn de volgende stappen?

    We kunnen een kennismakingsgesprek plannen. Ik zal je komen bezoeken. Er zijn geen verplichtingen aan verbonden. Je kunt me bellen op +31 (0) 6 19456060 of mailen naar info@suitedsupport.com.

  • Hoe zit het met rapportages?

    Bij het Blijfgesprek kan ik – indien gewenst – een thematische rapportage aanleveren. Altijd anoniem. Geen persoonsgegevens, geen formele klachtenregistratie. Wel eerlijke signalen en inzichten waar je iets mee kunt.

  • Wat kost het?

    De investering hangt af van het type gesprek en de vorm (los, traject, incompany). Omdat elk traject maatwerk is, werk ik met offertes op basis van behoefte. Neem gerust contact op voor een richtprijs of voorstel.