Aanbod

Voor leiders

Sterk leiderschap onder druk

Leidinggeven is vaak een eenzame plek. Je moet koers houden, beslissingen nemen en ondertussen je mensen meenemen. De druk stapelt zich op en soms voelt het alsof je er alleen voor staat.

In dit 1-op-1 traject ben ik jouw sparringpartner. Ik luister met volle aandacht, stel de vragen die anderen niet stellen en breng naar boven wat vaak onbesproken blijft. Altijd eerlijk, zorgvuldig en met oog voor de mens achter de rol. Zo ontstaat er helderheid en ruimte om scherpe keuzes te maken en je energie te behouden.

Optie: Wil je meer inzicht in je eigen kwaliteiten en valkuilen? Dan gebruiken we CliftonStrengths als extra hulpmiddel. Deze methode maakt jouw natuurlijke talenten zichtbaar en laat zien hoe je die beter inzet in je leiderschap.

Resultaat: Meer rust, scherpere beslissingen en een leiderschapsstijl die niet uitput maar juist kracht geeft — aan jezelf én je team.

Voor teams

Sterk team onder druk

In veel teams wordt hard gewerkt. Deadlines, hoge verwachtingen, een volle planning. Dat kan energie geven, maar ook langzaam uitputten. Juist in drukke tijden is het belangrijk om stil te staan bij hoe je samenwerkt en of iedereen nog op zijn plek zit.

In dit traject onderzoeken we samen hoe het team sterker kan worden. Ik maak zichtbaar wat mensen nodig hebben om betrokken en scherp te blijven. Waar spanning of misverstanden ontstaan, maken we die bespreekbaar. Waar kansen liggen, benutten we de kracht van ieder teamlid.

Optie: Met CliftonStrengths brengen we de talenten van het team in kaart. Deze methode laat zien waar ieders kracht ligt en hoe je die beter inzet in de samenwerking.

Resultaat: Meer vertrouwen, meer plezier in het werk en een team dat ook onder hoge druk scherp blijft presteren — zonder mensen kwijt te raken.