Coaching voor optimale prestaties zonder uitputting
Voor leiders
Voor leiders die koers willen houden, scherpe beslissingen willen nemen en veerkrachtig willen blijven onder druk.
Wat dit je oplevert:
- Helderheid in complexe vraagstukken
- Rust en mentale veerkracht, ook in high-pressure omgevingen
- Balans tussen rol, team en privéleven
- Sterker communiceren en koersvast leidinggeven, zodat je team vertrouwen houdt
Leiderschapscoaching
Of je nu behoefte hebt aan directe helderheid, structurele richting of langdurig mentorship, mijn trajecten zijn afgestemd op de intensiteit die jij nodig hebt.
1. Breakthrough Session
Individueel
- CliftonStrengths®-assessment en intake
1 deep-dive sessie (2,5 uur)
Persoonlijk analyse- & actieplan
Follow-up call na 2 weken
Resultaat: absolute helderheid in je meest urgente vraagstuk en concrete stappen om met vertrouwen door te pakken.
Vanaf €3.000
2. Leadership Compass
Leider en team - 3 maanden
- 6 individuele sessies
- WhatsApp-ondersteuning
- CliftonStrengths®-assessment en intake
- 1 teaminterventie op maat
- Strategisch eindrapport
Resultaat: meer rust en veerkracht in jezelf, sterker leiderschap in uitdagende situaties én een team dat jouw koers begrijpt en ondersteunt.
Vanaf €9.000
3. Executive mentorship
Leider en team - 6 maanden
- Tweewekelijkse 1:1 sessies
- 24/7 support (binnen kaders)
- 3–5 teaminterventies
- afgestemd op jouw situatie
- Strategisch eindgesprek + roadmap voor leider & team
Resultaat: jij functioneert vanuit rust, scherpte en vertrouwen, je team groeit met je mee en samen bouwen jullie aan duurzame prestaties voor de toekomst.
Vanaf €18.000
Teamcoaching
Voor teamcoaching bied ik standaard twee opties aan. En een mogelijkheid voor een maatwerk traject. Neem dus vooral contact op als je de mogelijkheden wilt bespreken.
Elk teamtraject start met:
- CliftonStrengths®-assessment voor alle teamleden
- Individuele gesprekken (30–60 min) om het rapport en ieders talenten te begrijpen
Van daaruit kies je de vorm en intensiteit die past bij jullie situatie.
Pilot Team Coaching
1 dagdeel
Een compacte kennismaking met CliftonStrengths®, waarin teamleden hun talenten leren kennen en meteen zien hoe die bijdragen aan samenwerking en resultaat.
Wat we doen / wat je krijgt:
- CliftonStrengths®-assessments voor alle teamleden
- Individuele gesprekken (30–60 min) zodat elk teamlid een goed begrip krijgt van zijn of haar sterke punten
- Teamworkshop van 3–4 uur waarin het gezamenlijke teamprofiel wordt besproken
- Het team krijgt inzicht in de collectieve sterke punten en hoe die bijdragen aan prestaties
- Eerste toepassing richting een concreet teamdoel.
Resultaat:
✔ Elk teamlid begrijpt en waardeert zijn/haar eigen talenten
✔ Het team begrijpt de gezamenlijke kracht en hoe die effectief in te zetten
✔ Meer onderling begrip en waardering
✔ Direct toepasbare inzichten voor samenwerking en prestaties
Investering: vanaf €4.000
(afhankelijk van teamgrootte)
Team Alignment
2 dagen
Een intensieve ervaring waarin jullie team focus, energie en samenwerking versterkt. We benutten ieders talenten, maken gezamenlijke doelen helder en bouwen vertrouwen en betrokkenheid op.
Wat we doen / wat je krijgt:
- CliftonStrengths®-assessments & individuele gesprekken (basis)
- Elk teamlid heeft een goed begrip van zijn/haar individuele talenten
- Twee dagen teaminterventie (workshop of retreat)
- Analyse van het gezamenlijke teamprofiel: de collectieve sterke punten en mogelijke blinde vlekken
- Ruimte voor reflectie, gezamenlijke inzichten en nieuwe afspraken
- Follow-up call na 2 weken
Resultaat:
✔ Meer energie en motivatie in het team
✔ Duidelijke koers en gezamenlijke focus
✔ Vertrouwen en betrokkenheid die samenwerking versterken
✔ Concrete acties die direct toepasbaar zijn
Investering vanaf €8.000
(afhankelijk van teamgrootte)
Team Evolution
maatwerktraject
Voor teams die blijvende groei en duurzame samenwerking willen. Dit traject combineert meerdere interventies en begeleiding, afgestemd op jullie specifieke uitdagingen en ambities.
Wat we doen / wat je krijgt:
- CliftonStrengths®-assessments & individuele gesprekken (basis)
- Elk teamlid krijgt inzicht in zijn/haar talenten en hoe die bijdragen aan de rol
- Het team krijgt een diepgaand begrip van de collectieve sterke punten
- Meerdere interventies verspreid over 3–6 maanden
- Tussentijdse begeleiding voor leider én team
- Strategisch eindrapport met vervolgstappen en borging
Resultaat:
✔ Een team dat structureel beter samenwerkt op basis van ieders talenten
✔ Het benutten van de collectieve kracht van het team
✔ Blijvende motivatie, werkplezier en veerkracht
✔ Prestaties die ook onder druk vol te houden zijn
✔ Continuïteit en minder verloop
Investering: op aanvraag